Kernwaarden en goed werkgeverschap gaan hand in hand.
Vanuit de verplichting om een managementstatuut, een professioneel statuut en allerlei gedragscodes te hebben, hebben wij ervoor gekozen om kernwaarden te kiezen die leidend zijn voor het gedrag van onze organisatie als geheel en voor haar medewerkers. Lees wat wij belangrijk vinden en beoordeel zelf of dat jij past bij Spaarnesant!
Ik ben integer
Ik ben betrouwbaar en transparant in mijn handelen: ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg. Zo zorg ik voor een veilige leer- en werkomgeving en ben ik een voorbeeld voor mijn collega’s en mijn leerlingen.
Ik verbind
Ik treed ieder mens open en respectvol tegemoet. Ik verbind alle lagen in onze organisatie – leerlingen, ouders, onderwijzend en niet-onderwijzend personeel – door met elkaar in gesprek te gaan. Samen verbinden we Spaarnesant aan samenwerkingspartners in de maatschappij. Verbinding maakt ons sterk: 1+1 wordt meer dan 2.
Ik blijf ontwikkelen
Ik ontwikkel mezelf en help anderen zichzelf te ontwikkelen. Door continu samen te verdiepen, verbreden en verbeteren, creëren we een inspirerende en betekenisvolle leer- en werkomgeving met volop ruimte voor innovatie en talentontwikkeling.
Ik toon lef
Ik ga creatief en moedig alle uitdagingen aan die horen bij het onderwijs. Ik maak onderwijs op maat en als dat nodig is, durf ik ook te pionieren. Dat doe ik samen met anderen. Ik stimuleer collega’s, leerlingen en ouders om initiatief te nemen en met elkaar te leren van onze keuzes.
Ik maak plezier
Plezier is de motor van mijn werk. Dat maakt me veerkrachtig en zorgt voor verbinding en loyaliteit, omdat anderen graag met mij samenwerken. Met plezier slaag ik beter in wat ik wil bereiken.
Kom in actie!
Kun jij je vinden in onze kernwaarden en ben je benieuwd wat dit in de praktijk betekent? Bekijk dan onze vacatures en verstuur jouw CV!
