Met 26 schoollocaties bieden wij kwalitatief openbaar en passend onderwijs aan zo’n 7.000 leerlingen in Haarlem en omstreken. Ons team bestaat uit ongeveer 950 collega’s die zich dagelijks inzetten voor zowel regulier als (voortgezet) speciaal onderwijs. Onze missie? Het bieden van passend en vooruitstrevend openbaar onderwijs, om leerlingen optimaal te helpen ontplooien.
De pedagogische opdracht –> gelukkige kinderen
Bij Spaarnesant geloven wij dat de dagelijkse ervaringen van kinderen op onze scholen een essentiële drijfveer zijn voor hun persoonlijke groei, ontwikkeling en voorbereiding op de toekomst. Gelukkige kinderen leren beter. Wij zijn ons ervan bewust dat onze onderwijsteams zich elke dag met toewijding inzetten om deze pedagogische missie te realiseren.
Met het Kompas wil het bestuur iedereen binnen Spaarnesant uitnodigen om deze missie te omarmen en voortdurend te blijven reflecteren: draagt wat we doen bij aan onze pedagogische doelen?
Kernwaarden van Spaarnesant
Spaarnesant werkt met kernwaarden, die leidend zijn voor het gedrag van de gehele organisatie en voor haar medewerkers: ik ben integer, ik verbind, ik ontwikkel, ik toon lef en ik maak plezier. Pas jij bij Spaarnesant? Klik hier om te kijken wat deze kernwaarden inhouden.
Verband tussen goed werkgeverschap en werkgeluk
Werkgeluk ontstaat wanneer medewerkers zich gewaardeerd, ondersteund en gehoord voelen in hun werkomgeving. Goed werkgeverschap legt de basis voor dit gevoel, met eerlijke beloningen, een veilige en respectvolle cultuur en ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Deze elementen stimuleren niet alleen het welzijn van de medewerker, maar dragen ook bij aan een motiverende werksfeer waarin iedereen zich kan ontwikkelen en een zinvolle bijdrage levert aan onze pedagogische opdracht. Goed werkgeverschap is voor elke organisatie de sleutel tot succes.
